Tag: przywództwo

doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Lekcja przywództwa – cz. 2 – Jak interweniować i przeżyć?

Wejście na balkon od czasu do czasu jest ważne, ale na pewno nie możemy zostać na nim na zawsze. Nasze przemyślane interwencje są bardzo ważne, a ich brak może prowadzić do pogłębienia się problemów. To, co zawdzięczam udziałowi w Leadership Academy for Poland, to głębsza refleksja nad celem  moich działań, czyli, jeśli decyduję się na interwencję, to stawiam sobie pytanie,  co chcę poprzez nią osiągnąć? … Czytaj dalej Lekcja przywództwa – cz. 2 – Jak interweniować i przeżyć?

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Jak budować dobry zespół? cz. II

W I części cyklu poświęconemu budowaniu dobrego zespołu pisałam o teorii Schutza, czyli zaspokojeniu 3 potrzeb, wartości wspólnej pracy, wysłuchaniu tych, którzy z reguły stoją z boku oraz o przestrzeni do popełniania błędów. Cały post można przeczytać tutaj – kliknij. Opisywaną wiedzę i doświadczenie wyniosłam z zajęć Leadership Academy for Poland.  Dzisiaj napiszę o tym, jak ważne jest tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi grupy oraz znaczenia … Czytaj dalej Jak budować dobry zespół? cz. II

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Lekcja przywództwa – cz. 1 – dlaczego warto czasem być na balkonie?

Leadership Academy for Poland  to doświadczenie, które bardzo mocno zmieniło moją percepcję siebie, ludzi i świata. Jestem jej uczestniczką od września ubiegłego roku, pracując pod okiem specjalistów z Harvardu w trakcie zjazdów, wykonując codzienne  ćwiczenia  wymagające spisywania refleksji, odpowiadając na cotygodniowe zadania poświęcone konkretnym tekstom i filmom, pracując w grupach z liderami różnych branż.  Dzięki Leadership Academy for Poland każdego dnia ćwiczę przywództwo, doskonaląc swoje … Czytaj dalej Lekcja przywództwa – cz. 1 – dlaczego warto czasem być na balkonie?

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów

Jak budować dobry zespół? cz. I

Dobry zespół nauczycieli (i uczniów) – to bardzo ważna sprawa. Kwestie, które poruszę w poście można przełożyć na budowanie każdego zespołu, bo są uniwersalne. Postaram się jednak mocniej położyć nacisk właśnie na grono pedagogiczne, gdyż bez dobrze współpracujących ze sobą nauczycieli budowanie szkoły jako społeczności uczącej się jest po prostu niemożliwe. Wiem, że w wyniku reformy wiele zespołów zmieniło swoją strukturę i bardzo często przechodzi … Czytaj dalej Jak budować dobry zespół? cz. I

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska2 Komentarze
doświadczenia

Doskonalenie przywództwa – nowe wyzwanie

Tegoroczne wakacje przyniosły kilka bardzo dobrych wiadomości, w tym chyba tę najwspanialszą – o tym, że dostałam się do Leadership Academy for Poland, między innymi dzięki wspaniałym referencjom wystawionym przez Fundację Ashoka. 

Czym jest LAP (Leadership Academy for Poland)? 

To jeden  z najlepszych na świecie programów rozwoju przywództwa, realizowanego przy udziale globalnego biznesu i wykładowców Uniwersytetu Harvarda. Czytaj dalej Doskonalenie przywództwa – nowe wyzwanie

Nieznane's awatarOktawia GorzeńskaDodaj komentarz
doświadczenia, inspiracje

Szkoła liderów w polsko-litewskim wydaniu

Potrzebujemy dobrych, wyedukowanych liderów, by zmieniać szkołę, a co za tym idzie naszą rzeczywistość. Taka myśl towarzyszyła nam, kiedy planowaliśmy kolejne – polsko-litewskie przedsięwzięcie. Rytis Komicius, psycholog z wileńskiego Vytauto Didžiojo Gimnazjum, odpowiada za część projektu poświęconą budowaniu zespołu, zarządzaniu konfliktem, czy refleksji nad własnymi predyspozycjami. Ja z kolei (Gimnazjum nr 1 w Gdyni) za warsztaty i symulację dotyczące przywództwa edukacyjnego, treningu kreatywności  i zmiany. Intensywny projekt dostarcza … Czytaj dalej Szkoła liderów w polsko-litewskim wydaniu

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz