Kategoria: dyrektor na miarę czasów

Możliwość przyklejania wpisów
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów

Ewaluacja pracy szkoły w ciekawy sposób – inspiracja

Ewaluacja pracy szkoły może być ciekawa. Co więcej – prowadzona w warsztatowy sposób i dla chętnych – może przyciągnąć praktycznie cały zespół nauczycieli. Jak to zrobiliśmy? Przede wszystkim jako dyrektor szkoły zaprosiłam grono pedagogiczne na ewaluację, nie zmuszając, a dając możliwość wyboru – w tym również terminu – zaproponowałam 3 różne – a nauczyciele sami wybrali te, które im najbardzoej odpowiadały.  Informację zebrałam w aplikacji … Czytaj dalej Ewaluacja pracy szkoły w ciekawy sposób – inspiracja

Nieznane's awatarOktawia GorzeńskaDodaj komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje, sprawczy uczeń

Samorząd Uczniowski ma głos – inspiracje

Od kilku lat w naszej szkole Samorząd Uczniowski działa bardzo prężnie i w pełni demokratycznie, a wszystko to dzięki zaangażowanym uczniom i ich opiekunkom. Krokiem milowym w przebudowaniu jego funkcjonowania i demokratyzacji był udział w Programie CEO „Szkoła demokracji”, który serdecznie polecam. Dzięki niemu  uczniowie zaczęli wybierać opiekunów SU w wyborach powszechnych, a także bardziej świadomie włączać się w proces współtworzenia szkoły i prowadzenia dialogu. … Czytaj dalej Samorząd Uczniowski ma głos – inspiracje

Nieznane's awatarOktawia GorzeńskaDodaj komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Lekcja przywództwa – cz. 2 – Jak interweniować i przeżyć?

Wejście na balkon od czasu do czasu jest ważne, ale na pewno nie możemy zostać na nim na zawsze. Nasze przemyślane interwencje są bardzo ważne, a ich brak może prowadzić do pogłębienia się problemów. To, co zawdzięczam udziałowi w Leadership Academy for Poland, to głębsza refleksja nad celem  moich działań, czyli, jeśli decyduję się na interwencję, to stawiam sobie pytanie,  co chcę poprzez nią osiągnąć? … Czytaj dalej Lekcja przywództwa – cz. 2 – Jak interweniować i przeżyć?

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Jak budować dobry zespół? cz. II

W I części cyklu poświęconemu budowaniu dobrego zespołu pisałam o teorii Schutza, czyli zaspokojeniu 3 potrzeb, wartości wspólnej pracy, wysłuchaniu tych, którzy z reguły stoją z boku oraz o przestrzeni do popełniania błędów. Cały post można przeczytać tutaj – kliknij. Opisywaną wiedzę i doświadczenie wyniosłam z zajęć Leadership Academy for Poland.  Dzisiaj napiszę o tym, jak ważne jest tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi grupy oraz znaczenia … Czytaj dalej Jak budować dobry zespół? cz. II

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje

Lekcja przywództwa – cz. 1 – dlaczego warto czasem być na balkonie?

Leadership Academy for Poland  to doświadczenie, które bardzo mocno zmieniło moją percepcję siebie, ludzi i świata. Jestem jej uczestniczką od września ubiegłego roku, pracując pod okiem specjalistów z Harvardu w trakcie zjazdów, wykonując codzienne  ćwiczenia  wymagające spisywania refleksji, odpowiadając na cotygodniowe zadania poświęcone konkretnym tekstom i filmom, pracując w grupach z liderami różnych branż.  Dzięki Leadership Academy for Poland każdego dnia ćwiczę przywództwo, doskonaląc swoje … Czytaj dalej Lekcja przywództwa – cz. 1 – dlaczego warto czasem być na balkonie?

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska1 komentarz
doświadczenia, dyrektor na miarę czasów, inspiracje, twórczy nauczyciel

Zmiana zaczyna się od nas! Do pracy!

Nowy rok może stanowić fantastyczny impuls do zmian, w tym tych edukacyjnych. Zdarza się, że narzekamy – na reformę, na dyrektora, na nauczycieli, na uczniów, rodziców, organ prowadzący, zapominając, że to my mamy siłę sprawczą i od nas samych naprawdę bardzo wiele zależy. Trzeba tylko odpowiednio podejść do sprawy. Na co mam wpływ? Ja – nauczyciel: na uczniów, rodziców, na sposób realizacji lekcji, na budowanie … Czytaj dalej Zmiana zaczyna się od nas! Do pracy!

Nieznane's awatarOktawia Gorzeńska2 Komentarze